华为网络技术经理
岗位职责
1、负责售前咨询和支持工作，包括需求规划 ，客户引导 ，撰写相关技术文件；
2、配合商务人员开展业务，为客户提供售前技术咨询，了解并反馈客户需求；
3、与用户交流 ，编制项目应用解决方案，包括方案沟通、技术交流与演示等；
4、负责项目投标，包括投标文件的编写、标书应答、讲解与答辩、公司宣讲及产品宣讲 ；
具备技能
1、8年以上IT技术经验，具备1000万以上大型华为网络实施经验；
2、获得HCIE认证 ；
3、熟悉计算机网络、电子政务 、智能化、多媒体、GIS/MIS应用方面技术；
4、熟悉著名网络、服务器、存储等设备厂商产品性价及行业应用情况 ；
5、对新业务、新技术应用具有一定的前瞻能力 ，再学习能力强；
6、知识面广、综合能力强，具有统筹规划、组织协调能力；
7、思维敏捷，思路清晰 ，表达沟通 、分析判断能力强，有一定的商务意识 ；
8、较好的文字及语言表达能力，能编写并讲解综合性技术方案及PPT讲演稿；
9、诚信敬业，事业心强，有团队合作精神，富于创新。
售前/售后工程师
岗位职责：
1 、根据客户要求提供网络技术解决方案，进行配置选型，解答用户提出的网络技术问题 。
2 、进行客户关系管理，安排与重点客户的定期回访与市场活动，了解客户最新和变更需求 ；
3、向客户进行已有解决方案推广 ，进行客户深度营销 ；
4 、根据售前方案和合同销售完成后的搭建网络工程 ，现场排错和维护等工作 ；
5、进行客户关系管理，及时准确为客户解决错误 。
职位职能：
1、计算机相关专业专科以上学历；
2 、熟悉H3C、华为 、思科 、锐捷任一公司服务器 ，存储 ，数通产品的工程安装、软件调试 ，动手能力强，能快速掌握新网络产品，有一定的故障排错能力，经验丰富，能够现场调试和排除故障，根据售前方案搭建网络和安全工程；熟悉VMware 服务器虚拟化产品优先
3、有较好的技术文档处理能力和商务沟通能力；
4、工作积极热情，责任心强，具有较强的沟通 、协调能力，良好的团队合作精神 ；
5、积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；
6、有华为HCNA 、HCNP 、HCIE认证者优先录取；
7 、若有其它产品的考证经验，公司推荐参与华为认证考试 。
项目经理
岗位职责 ：
1、负责政府及大型企事业单位业务系统等信息化建设项目 ，或大型系统集成工程项目需求分析 、解决方案制定及工程实施过程中的技术总体把握；
2、配合销售人员为用户提供技术咨询 ，总结提炼用户典型需求，并形成个性化行业解决方案；
3 、跟踪掌握技术发展趋势及与解决方案相关的系统软硬件产品升级更新情况 ，并结合项目实际产生具体应用 ；
4 、组织协调招投标项目投标文件制定工作。
职位职能 ：
1 、理工科类相关专业大学本科学历，至少五年以上工作经验，具备1000万以上大型华为网络实施经验；
2、精通计算机网络 、电子政务 、智能化、多媒体、GIS/MIS应用方面技术；
3、熟悉著名网络、服务器、存储等设备厂商产品性价及行业应用情况；
4、对新业务、新技术应用具有一定的前瞻能力 ，再学习能力强 ；
5、具有售前技术支持和大型工程项目管理方面实际经验；
6、知识面广 、综合能力强 ，具有统筹规划、组织协调能力；
7、思维敏捷 ，思路清晰，表达沟通、分析判断能力强，有一定的商务意识 ；
8、较好的文字及语言表达能力，能编写并讲解综合性技术方案及PPT讲演稿 ；
9、了解政企信息化建设需求和智能交通建设领域者优先 ；
10、诚信敬业，事业心强 ，有团队合作精神，富于创新。
11、有工信部高级项目经理或项目经理证书者优先。
销售经理
岗位职责：
1、寻找政府信息化项目、促使我方中标咨询设计、华为走货等细项。
2、开发农产品种植与流通环节新客户，推介农产品质量追溯管理系统
3、开发水、电、煤气等方面的远程抄表客户
4、跟进现有客户，挖掘新需求，跟催项目尾款。
5 、定期形成及更新销售进度报告。
岗位要求：
1、专科及以上学历，3年以上政府项目销售经验 ；
2 、具有较强的公关、谈判 、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力;
3 、吃苦耐劳 、学习能力强 ，有团队精神;
4 、具备一定的文字功底 ，可书面阐述客户相关需求。
软件研发经理
工作职责：
1、负责软件产品架构设计和实现 ，撰写需求文档 ，设计文档等工作 ；
2、参与关键技术攻关，提供解决方案；
3、软件开发团队建设；
4、上级交待的其他工作。
任职要求：
1、硕士毕业后三年以上 ，本科要求毕业五年以上 ；
2、理解能力强 ，有优秀的英语能力 ，知识面广 、学习能力强、诚实稳重；
3、精通c/c++ ，熟悉linux或windows环境下的编程 ，计算机基础知识扎实；
4 、具有较大型软件构架设计和实现经验；
5、熟悉软件设计模式、体系结构；
6、熟悉网络编程相关技术、数据库相关技术者优先 ；
7、有数据备份、数据容灾等信息安全相关工作经者优先 。
C++ 软件工程师
职位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、具有2年以上工作经验；
3、精通C C++ 编程语言，具备独立思考处理问题能力 ，注重代码规范 ，有良好编程习惯；
4 、能够熟练使用VC,GCC等常用开发工具进行开发工作；
5 、熟悉网络编程、多线程编程和界面开发等基本技术 ；
6、熟悉分步式文件系统及分布式系统设计的优先录取 ；
7、熟悉MSSQL,Oracle，mysql等数据库的优先录取；
8、对Linux及相关技术有一定了解者优先录取。
工作职责：
负责公司软件产品的设计、开发工作。
行业客户经理
职位要求：
1）全日制专科及以上学历，市场营销或计算机相关专业；
2）2年以上政府或金融或企业行业客户销售经验 ，并具有较稳定的业绩（无上述行业工作经验者，请勿投）；
3）具有一定的市场策划能力，有成功的市场运作案例 ，具备敏锐的市场洞察和捕捉能力 ；
4）有较好的技术背景，并具备一定的市场需求把握能力 ，熟悉行业内项目运作模式 ；
5）具有强烈的责任心和成就感，承压和执行力强；
6）具有较强的沟通能力、人际交往能力，文字组织和语言表达能力，具有良好的分析判断 、商务谈判能力；
7）具备一定的客户维护经验 、市场分析能力；
8）对销售工作有极大的热情和兴趣，擅于接受挑战 ；
9）熟练操作办公软件 ，具备一定的英文阅读书写能力；
10）根据工作安排，能适应短期出差。
岗位职责 ：
1）面向政府、金融、企业等行业客户 ，制定行业拓展计划并达成销售指标；
2）维护公司新老客户关系，深入挖掘行业客户各类需求；
3）负责行业客户的需求发掘、招/投标 、商务谈判、报价、方案确定等工作；
4）准确掌握、主动跟进行业客户的合同签定及货款催收；
5）制定、参与或协助公司执行相关行业政策和制度 ；
6）定期汇报重点销售项目动态，按时提交销售总结报告；
7）负责行业内的友商最新市场活动信息的收集、整理并提供分析报告；
8）负责行业客户的售后回访工作，及时反馈产品在行业中的应用状况 ，提出产品未来规划的建议 。
文化主题型精品度假酒店总经理
岗位职责：
1）全面负责酒店的日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针、制定酒店的经营管理目标，并负责实施；
2）协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制及管理制度 ；
3）研究掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系 ，适时提出阶段性工作重点 ，并负责实施 ；
4）统筹酒店的市场拓展、人力资源开发、团队建设、计划财务工作；
5）监督服务质量，确保为所有客人提供最优质的服务和关怀；
6）保持与社会各界的广泛联系，塑造企业的内、外部形象，提升酒店品牌实力 。
任职资格：
1) 本科及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业；
2) 年龄35岁以上，性别不限；
3) 5年以上国际知名酒店的全面经营管理经验；具备丰富的酒店筹建、开业及运营管理经验，并在品牌及客户维护方面拥有成熟的商业经验；
4) 接受过系统的星级酒店营运及管理体系培训 ，善于成本控制；
5) 高度认同文化主题酒店，对酒店行业的发展具有敏锐的商业触觉 ；
6）具有较强的领导能力 、判断与决策能力、公关能力、沟通能力 、影响力 、计划与执行能力、客户服务能力。
葡萄酒销售
董事长秘书
岗位职责：
1 、协助总裁处理对外商务活动及重要客户的接待、安排等 ；
2 、协助总裁开展日常涉外事务性工作 ；
3、深刻了解公司的企业文化，正确传达总裁布置的各项任务；
4、负责总裁日常经营工作中文件的起草 ，协助总裁起草信函、报告、文件等各类综合性文件 ，负责及时流转总裁签批的文件 ，并负责总裁各类文件资料、来电、来函处理、进行整理、定期归档；
5、协调、安排总裁工作计划和日程 ，根据日程做好预约、接待、会见等 ，核对周、月计划，做到及时提醒；
6、秘书行政事务性工作处理，参与相关会议并做好会议记录 、整理编写会议纪要，经审阅下发 ；
7 、领导安排的其他事务。
任职要求 ：
1、大专（含）以上学历 ，年龄25岁以内；
2、形象气质佳 ，亲和力好 ，普通话标准，善于与人沟通交流，身高 ：160cm及以上；
3、良好的心理素质和工作习惯，有责任心 ，能吃苦耐劳；
4、熟练操作Word 、Excel 、PPT等办公软件 ，具有行政文秘、商务礼仪等常识；
5 、有才艺特长者优先，简历请附带近照。
